Die Mitglieder der MAV:
Herma Gielians (Erzieherin im Kirchenkreis in Achmer, mit voller Freistellung für die MAV)
Petra Albersmann (Diakonin in der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis, tätig in der ST. Georg Gemeinde Badbergen und der Dorotheengemeinde in Nortrup-Loxten)
Ute Thamm (Erzieherin im Kirchenkreis in Fürstenau)
Marita Tallen (Heilpädagogin im Kirchenkreis in Ostercappeln)
Christian Aumann (Organist in der Dorotheengemeinde Nortrup-Loxten und der Marien Gemeinde Menslage)
Manuela Oevermann (Küsterin in der St. Marien Gemeinde Ueffeln)
Melanie Böggemann (Posaunenchorleiterin in der St. Georg Gemeinde in Berge)
Antje Fey (Erzieherin im Kirchenkreis in Badbergen)
Stefanie Heinrich (Erzieherin im Kirchenkreis in Quakenbrück)
Was ist die MAV?
Wir unterstützen und beraten Sie bei allen Fragen und Angelegenheiten rund ums Arbeitsleben.
Wir vertreten die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen aller Mitarbeitenden im Kirchenkreis gegenüber dem Arbeitgeber. Wir haben ein Recht auf Mitbestimmung bei vielfältigen Personalangelegenheiten, wie Einstellungen, Eingruppierungen, Höhergruppierungen, Kündigungen, Genehmigung von Nebentätigkeiten, Anträgen auf Veränderung der Arbeitszeit und Beurlaubungen. Darüber hinaus befassen wir uns mit vielen anderen organisatorischen und sozialen Angelegenheiten, z. B. Verteilung der Wochenarbeitszeit, Grundsätzen der Arbeitsplatzgestaltung. Von unseren Mitbestimmungspflichten machen wir im Rahmen unserer vierzehntägig stattfindenden Sitzungen rege Gebrauch.
Durch die Teilnahme an Tagungen und Fortbildungen erhalten wir einen aktuellen Informationsstand auf wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften und Regelungen.
Für wen ist die MAV da?
Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist der „Betriebsrat“ in der Kirche. Im ev. luth. Kirchenkreis Bramsche vertritt die Mitarbeitervertretung die berechtigten Interessen von knapp fünfhundert kirchlichen Mitarbeitern gegenüber dem Arbeitgeber Kirche (Kirchenvorstand, Kirchenkreisvorstand, Kirchenkreisverbund).
Gegenüber den Leitungsgremien Kirchenvorstände, Kirchenkreisvorstand, Kirchenkreisverbundsvorstand treten wir dafür ein, dass alle Mitarbeitenden fair und rechtmäßig behandelt werden.
Wir laden einmal im Jahr zu einer Mitarbeiterversammlung ein, dort berichten wir von unserer Arbeit, informieren über Neuigkeiten oder laden einen Referenten zu einem Thema ein.
Wenn die Mitarbeitenden es wünschen ist die Mitarbeitervertretung berechtigt bei Gesprächen mit dem Arbeitgeber teilzunehmen und zu beraten.
Die MAV ist ansprechbar bei...
Dienstverträgen, Arbeitsplatzbeschreibungen, Dienstanweisungen, Vertretungsverträgen, Problemen am Arbeitsplatz, Verhandlungen mit Dienststellenleitung und/oder Anstellungsträgern, Mobbing, Abmahnungen, Kündigungen.
Bei Fragen rufen Sie uns an, Ihre Anfrage wird vertraulich behandelt.